Réussir son entretien d'embauche : préparation, questions et attitude

Par l'équipe Opportafrik · mis à jour le 11 novembre 2026

Être convoqué à un entretien veut dire que votre dossier a plu. Il reste à convaincre en personne. La bonne nouvelle : un entretien se prépare, et la préparation fait souvent la différence entre deux candidats de même niveau.

Avant l'entretien

Relisez l'annonce et votre propre CV : on vous posera des questions dessus.
Renseignez-vous sur l'employeur : activité, projets, site Internet, page Facebook ou LinkedIn.
Préparez trois exemples concrets de réussites, de difficultés surmontées et de travail en équipe.
Repérez le trajet la veille et prévoyez d'arriver 15 minutes en avance. Les embouteillages et les délestages ne sont pas des excuses que le recruteur retiendra.
Préparez vos documents : CV imprimé, copies des diplômes, pièce d'identité, stylo.

Les questions qui reviennent presque toujours

« Présentez-vous. » Parlez 2 minutes : formation, expériences utiles pour ce poste, ce que vous cherchez. Pas votre vie entière.
« Pourquoi ce poste et pourquoi chez nous ? » Montrez ce que vous avez appris sur l'employeur.
« Quelles sont vos qualités et vos défauts ? » Pour un défaut, choisissez-en un vrai mais pas grave, et dites ce que vous faites pour l'améliorer.
« Racontez une situation difficile au travail. » Décrivez la situation, ce que vous avez fait, et le résultat.
« Quelles sont vos prétentions salariales ? » Renseignez-vous avant sur les salaires du secteur et donnez une fourchette raisonnable.
« Avez-vous des questions ? » Répondez toujours oui : posez une question sur les missions, l'équipe ou la suite du recrutement.

Pendant l'entretien

Saluez tout le monde poliment, y compris à l'accueil. Éteignez votre téléphone. Regardez vos interlocuteurs, parlez calmement, et prenez une seconde pour réfléchir avant de répondre : c'est mieux qu'une réponse précipitée.

Habillez-vous proprement et sobrement, de la façon dont on s'habille dans cette entreprise. Une tenue simple et soignée vaut mieux qu'une tenue trop voyante.

Si vous ne savez pas répondre à une question technique, dites-le honnêtement et expliquez comment vous chercheriez la réponse.

Entretien par téléphone ou en visio

Choisissez un endroit calme, avec un bon réseau. Chargez votre téléphone.
Pour une visio (Zoom, Teams, Google Meet), testez l'application la veille, placez la caméra à hauteur des yeux, avec la lumière face à vous.
Gardez votre CV et vos notes devant vous.

Après l'entretien

Le jour même ou le lendemain, envoyez un court e-mail de remerciement. Si on vous a donné un délai de réponse et qu'il est dépassé, une relance polie est normale.

Si la réponse est négative, demandez poliment ce qui a manqué : c'est précieux pour la prochaine fois.